POSIZIONI APERTE
Senior FULL STACK Developer
Ricerchiamo un Senior FULL STACK Developer per il nostro Reparto Ricerca e Sviluppo
PER FARE
• Raccogliere ed interpretare le esigenze dei clienti e dei requisiti aziendali
• Analizzare i dati raccolti e tradurli in un progetto software
• Realizzare modelli UML e diagrammi
• Redigere documenti con le caratteristiche e le specifiche tecniche del software
• Partecipare alla stesura del codice sorgente
• Verificare che il software sviluppato risponda alle esigenze di business predefinite
• Partecipare alle procedure per la gestione, l’aggiornamento e la manutenzione del software
• Fornire consulenza per migliorare l’efficacia dell’applicativo e per il reengineering di software esistenti
• Fornire supporto ai colleghi
La nuova risorsa opererà con il coordinamento del responsabile del team sviluppo, del servizio assistenza e si interfaccerà con i team interfunzionali aziendali.
COSA RICHIEDIAMO
• Residenza in Veneto, preferibilmente in provincia di Treviso o limitrofe
• Diploma di istruzione tecnica o professionale ad indirizzo informatico, Laurea in ingegneria informatica
• Conoscenza Visual Studio .Net, Visual BasicHTML, CSS e Javascript, UI/UX Design
• Conoscenza interfaccia del pannello Git per gestire il controllo del codice sorgente, e della libreria WPF (Windows Presentation Foundation)
• Conoscenza database SQL server, Rest API e SOAP, C#
• Conoscenza ASP (Active Server Pages), pattern MVC (Model View Controller)
• Conoscenza pratiche di DevOps e di strumenti di monitoraggio e logging gestisce il ciclo di vita del software (SDLC)
• Capacità di gestione di progetti
COSA OFFRIAMO
• Il collaboratore sarà assunto con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ed inquadramento CCNL di categoria – settore Metalmeccanico Industria
• RAL di ingresso sarà compresa tra € 35.000 e € 45.000 (a seconda delle esperienze e delle competenze) Il livello retributivo sarà adeguato poi in progress, in base agli obiettivi raggiunti
• Trasferte spesate per eventuali spostamenti fuori sede ed indennità di trasferta
• Welfare Aziendale B+B che comprende assistenza sanitaria integrativa, servizi, credito welfare annuale da spendere in base al regolamento aziendale B+B (spese scolastiche, spese mediche, viaggi e vacanze, palestra e sport ecc. per il dipendente ed il suo nucleo familiare) formazione linguistica e professionale, biblioteca aziendale, previdenza complementare, assicurazione infortuni, malattia extra professionale anche per il nucleo familiare e assicurazione vita, fondo metasalute piano MS2.
• Smart working
• Crescita Professionale: percorsi di carriera chiari e trasparenti, attuati attraverso un progetto di people strategy per garantire opportunità di sviluppo e crescita tramite onboarding, formazione e mentoring.
La risorsa assumerà le proprie funzioni previo specifico onboarding ed affiancamento da formatore esperto
Il piano di sviluppo individuale prevede il passaggio a ruoli di coordinamento per tipologie di clienti e/o per area e/o per prodotti-attività.
• Orario: Full-Time da lunedì al venerdì 9:00-13:00 – 14:00-18:00
Sono necessarie:
attitudine positiva, doti comunicative e relazionali, capacità di lavorare in team, proattività
SEDE AZIENDALE: Montebelluna
www.bbinternational.com
Inviare CV dettagliato a: job@bbinternational.com
Riferimento: “Senior FULL STACK Developer”
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Senior ERP Specialist
Ricerchiamo un/una Senior ERP Specialist per il nostro Software Gestionale Packway
PER FARE
• Analisi e consulenza tecnica per l’individuazione dei fabbisogni gestionali del cliente
• Preparazione e svolgimento di dimostrazioni in house e on site
• Pianificazione di processo, priorità, timing, risorse, rilasci
• Customer care, gestione di reclami e assistenza tecnica applicativa di progetto
• Assistenza al cliente
• Installazione e configurazione delle procedure per accompagnare il cliente in fase di avviamento, formazione utenti e supporto al Go-live
La nuova risorsa opererà con il coordinamento del Responsabile del Servizio Assistenza e si interfaccerà con i Team interfunzionali aziendali.
COSA RICHIEDIAMO
• Residenza in Veneto, preferibilmente in provincia di Treviso
• Diploma di Istruzione tecnica/professionale o Laurea ad indirizzo informatico o aziendalistico
• Conoscenza dei processi gestionali aziendali
• Conoscenza Database SQL Server
• Padronanza degli elementi teorici informatici, delle strutture hardware e software
• Esperienza di 5 anni nel ruolo in selezione o simili
• Disponibilità a trasferte in territorio nazionale con autovettura aziendale.
• Orario: Full-Time da lunedì al venerdì 9:00-13:00 – 14:00-18:00
Sono necessarie: proattività, buone capacità di interazione personale e di ascolto, attitudini collaborative e consulenziali, capacità di autoapprendimento e di lavorare per obiettivi
COSA OFFRIAMO
• Il collaboratore sarà assunto con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ed inquadramento CCNL di categoria – settore Metalmeccanico Industria
• RAL di ingresso sarà compresa tra € 35.000 e € 45.000 (a seconda delle esperienze e delle competenze) Il livello retributivo sarà adeguato poi in progress, in base agli obiettivi raggiunti
• Trasferte spesate per eventuali spostamenti fuori sede ed indennità di trasferta
• Welfare Aziendale B+B che comprende assistenza sanitaria integrativa, servizi, credito welfare annuale da spendere in base al regolamento aziendale B+B (spese scolastiche, spese mediche, viaggi e vacanze, palestra e sport ecc. per il dipendente ed il suo nucleo familiare) formazione linguistica e professionale, biblioteca aziendale, previdenza complementare, assicurazione infortuni, malattia extra professionale anche per il nucleo familiare e assicurazione vita, fondo metasalute piano MS2.
• Smart working
• Crescita Professionale: Percorsi di carriera chiari e trasparenti, attuati attraverso un progetto di people strategy per garantire opportunità di sviluppo e crescita tramite onboarding, formazione e mentoring.
La risorsa assumerà le proprie funzioni previo specifico onboarding ed affiancamento da formatore esperto
Il piano di sviluppo individuale prevede il passaggio a ruoli di coordinamento per tipologie di clienti e/o per area e/o per prodotti-attività.
SEDE AZIENDALE: Montebelluna
www.bbinternational.com
Inviare CV dettagliato A: job@bbinternational.com
Riferimento: “Senior ERP Specialist”
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
ERP Specialist software contabilità
Ricerchiamo un/una ERP Specialist per software Contabilità.
PER FARE
• Assistenza tecnica al cliente
• Installazione e configurazione delle procedure per accompagnare il cliente durante la fase di avviamento e formazione
• Analisi per l’individuazione dei fabbisogni gestionali del cliente
• Preparazione e svolgimento di dimostrazioni dell’applicativo eSOLVER di Sistemi S.p.A.
La nuova risorsa opererà con il coordinamento del Responsabile del Servizio Assistenza e si interfaccerà con i Team interfunzionali aziendali.
COSA RICHIEDIAMO
• Residenza in Veneto, preferibilmente in provincia di Treviso
• Diploma di Istruzione tecnica/professionale di indirizzo informatico/amministrativo oppure Laurea in Informatica o in Economia aziendale
• Conoscenza dei processi gestionali aziendali e della contabilità aziendale compresa partita doppia, ciclo attivo e passivo
• Padronanza degli elementi teorici informatici, delle strutture hardware e software
• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo in selezione o simili
• Disponibilità a trasferte in territorio nazionale con autovettura aziendale.
• Orario: Full-Time da lunedì al venerdì 9:00-13:00 – 14:00-18:00
Sono necessarie: proattività, buone capacità di interazione personale e di ascolto, attitudini collaborative e consulenziali, capacità di autoapprendimento e di lavorare per obiettivi
COSA OFFRIAMO
• Il collaboratore sarà assunto con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ed inquadramento CCNL di categoria – settore Metalmeccanico Industria
• RAL di ingresso sarà compresa tra € 25.000 e € 35.000 (a seconda delle esperienze e delle competenze) Il livello retributivo sarà adeguato poi in progress, in base agli obiettivi raggiunti
• Trasferte spesate per eventuali spostamenti fuori sede ed indennità di trasferta
• Welfare Aziendale B+B che comprende assistenza sanitaria integrativa, servizi, credito welfare annuale da spendere in base al regolamento aziendale B+B (spese scolastiche, spese mediche, viaggi e vacanze, palestra e sport ecc. per il dipendente ed il suo nucleo familiare) formazione linguistica e professionale, biblioteca aziendale, previdenza complementare, assicurazione infortuni, malattia extra professionale anche per il nucleo familiare e assicurazione vita, fondo metasalute piano MS2.
• Smart working
• Crescita Professionale: Percorsi di carriera chiari e trasparenti, attuati attraverso un progetto di people strategy per garantire opportunità di sviluppo e crescita tramite onboarding, formazione e mentoring.
La risorsa assumerà le proprie funzioni previo specifico onboarding ed affiancamento da formatore esperto
Il piano di sviluppo individuale prevede il passaggio a ruoli di coordinamento per tipologie di clienti e/o per area e/o per prodotti-attività.
Sono necessarie:
proattività, buone capacità di interazione personale e di ascolto, attitudini collaborative e consulenziali, capacità di autoapprendimento e di lavorare per obiettivi.
SEDE AZIENDALE: Montebelluna
www.bbinternational.com
Inviare CV dettagliato a: job@bbinternational.com
Riferimento: “ERP Specialist – Area Contabilità”
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Senior FULL STACK Developer – Logistica di Magazzino
Ricerchiamo un Senior FULL STACK Developer per il nostro Reparto Ricerca e Sviluppo specializzato in Logistica di Magazzino
PER FARE
• Raccogliere ed interpretare le esigenze dei clienti e dei requisiti aziendali
• Analizzare i dati raccolti e tradurli in un progetto software
• Realizzare modelli UML e diagrammi
• Redigere documenti con le caratteristiche e le specifiche tecniche del software
• Partecipare alla stesura del codice sorgente
• Verificare che il software sviluppato risponda alle esigenze di business predefinite
• Partecipare alle procedure per la gestione, l’aggiornamento e la manutenzione del software
• Fornire consulenza per migliorare l’efficacia dell’applicativo e per il reengineering di software esistenti
• Fornire supporto ai colleghi
La nuova risorsa opererà con il coordinamento del responsabile del team sviluppo, del servizio assistenza e si interfaccerà con i team interfunzionali aziendali.
COSA RICHIEDIAMO
• Residenza in Veneto, preferibilmente in provincia di Treviso o limitrofe
• Diploma di istruzione tecnica o professionale ad indirizzo informatico, Laurea in ingegneria informatica
• Conoscenza Visual Studio .Net, Visual BasicHTML, CSS e Javascript, UI/UX Design
• Conoscenza interfaccia del pannello Git per gestire il controllo del codice sorgente, e della libreria WPF (Windows Presentation Foundation)
• Conoscenza database SQL server, Rest API e SOAP, C#
• Conoscenza ASP (Active Server Pages), pattern MVC (Model View Controller)
• Conoscenza pratiche di DevOps e di strumenti di monitoraggio e logging gestisce il ciclo di vita del software (SDLC)
• Capacità di gestione di progetti
• Conoscenza di concetti di magazzino e logistica o esperienze su gestionali di gestione logistica e magazzino
• Il collaboratore sarà assunto con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ed inquadramento CCNL di categoria – settore Metalmeccanico Industria
• RAL di ingresso sarà compresa tra € 35.000 e € 45.000 (a seconda delle esperienze e delle competenze) Il livello retributivo sarà adeguato poi in progress, in base agli obiettivi raggiunti
• Trasferte spesate per eventuali spostamenti fuori sede ed indennità di trasferta
• Welfare Aziendale B+B che comprende assistenza sanitaria integrativa, servizi, credito welfare annuale da spendere in base al regolamento aziendale B+B (spese scolastiche, spese mediche, viaggi e vacanze, palestra e sport ecc. per il dipendente ed il suo nucleo familiare) formazione linguistica e professionale, biblioteca aziendale, previdenza complementare, assicurazione infortuni, malattia extra professionale anche per il nucleo familiare e assicurazione vita, fondo metasalute piano MS2.
• Smart working
• Crescita Professionale: percorsi di carriera chiari e trasparenti, attuati attraverso un progetto di people strategy per garantire opportunità di sviluppo e crescita tramite onboarding, formazione e mentoring.
La risorsa assumerà le proprie funzioni previo specifico onboarding ed affiancamento da formatore esperto
Il piano di sviluppo individuale prevede il passaggio a ruoli di coordinamento per tipologie di clienti e/o per area e/o per prodotti-attività.
• Orario: Full-Time da lunedì al venerdì
Sono necessarie:
attitudine positiva, doti comunicative e relazionali, capacità di lavorare in team, proattività
SEDE AZIENDALE: Montebelluna
www.bbinternational.com
Inviare CV dettagliato a: job@bbinternational.com
Riferimento: “Senior FULL STACK Developer – Logistica di magazzino”
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Senior ERP Specialist logistica / bordi macchina
Ricerchiamo un/una Senior ERP Specialist per il nostro Software Gestionale Packway, specializzato in logistica e bordi macchina
PER FARE
• Analisi e consulenza tecnica per l’individuazione dei fabbisogni gestionali del cliente
• Preparazione e svolgimento di dimostrazioni in house e on site
• Pianificazione di processo, priorità, timing, risorse, rilasci
• Customer care, gestione di reclami e assistenza tecnica applicativa di progetto
• Assistenza al cliente
• Installazione e configurazione delle procedure per accompagnare il cliente in fase di avviamento, formazione utenti e supporto al Go-live
La nuova risorsa opererà con il coordinamento del Responsabile del Servizio Assistenza e si interfaccerà con i Team interfunzionali aziendali.
COSA RICHIEDIAMO
• Residenza in Veneto, preferibilmente in provincia di Treviso
• Diploma di Istruzione tecnica/professionale o Laurea ad indirizzo informatico o aziendalistico
• Conoscenza dei processi gestionali aziendali
• Conoscenza Database SQL Server
• Esperienza con la rilevazione di dati da macchine di produzione
• Padronanza degli elementi teorici informatici, delle strutture hardware e software
• Esperienza di 5 anni nel ruolo in selezione o simili
• Disponibilità a trasferte in territorio nazionale con autovettura aziendale.
• Orario: Full-Time da lunedì al venerdì 9:00-13:00 – 14:00-18:00
Sono necessarie: proattività, buone capacità di interazione personale e di ascolto, attitudini collaborative e consulenziali, capacità di autoapprendimento e di lavorare per obiettivi
COSA OFFRIAMO
• Il collaboratore sarà assunto con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ed inquadramento CCNL di categoria – settore Metalmeccanico Industria
• RAL di ingresso sarà compresa tra € 35.000 e € 45.000 (a seconda delle esperienze e delle competenze) Il livello retributivo sarà adeguato poi in progress, in base agli obiettivi raggiunti
• Trasferte spesate per eventuali spostamenti fuori sede ed indennità di trasferta
• Welfare Aziendale B+B che comprende assistenza sanitaria integrativa, servizi, credito welfare annuale da spendere in base al regolamento aziendale B+B (spese scolastiche, spese mediche, viaggi e vacanze, palestra e sport ecc. per il dipendente ed il suo nucleo familiare) formazione linguistica e professionale, biblioteca aziendale, previdenza complementare, assicurazione infortuni, malattia extra professionale anche per il nucleo familiare e assicurazione vita, fondo metasalute piano MS2.
• Smart working
• Crescita Professionale: Percorsi di carriera chiari e trasparenti, attuati attraverso un progetto di people strategy per garantire opportunità di sviluppo e crescita tramite onboarding, formazione e mentoring.
La risorsa assumerà le proprie funzioni previo specifico onboarding ed affiancamento da formatore esperto
Il piano di sviluppo individuale prevede il passaggio a ruoli di coordinamento per tipologie di clienti e/o per area e/o per prodotti-attività.
SEDE AZIENDALE: Montebelluna
www.bbinternational.com
Inviare CV dettagliato A: job@bbinternational.com
Riferimento: “Senior ERP Specialist logistica / bordi macchina”
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Senior ERP Specialist software Contabilità
Ricerchiamo un/una Senior ERP Specialist per il nostro Software Gestionale Packway
PER FARE
• Analisi e consulenza tecnica per l’individuazione dei fabbisogni gestionali del cliente
• Pianificazione di progetto, condivisione priorità, timing, risorse e rilasci
• Preparazione e svolgimento di dimostrazioni in house e on site dell’applicativo eSOLVER di Sistemi S.p.A.
• Assistenza tecnica al cliente
• Installazione e configurazione delle procedure per accompagnare il cliente in fase di avviamento, formazione utenti
La nuova risorsa opererà con il coordinamento del Responsabile del Servizio Assistenza e si interfaccerà con i Team interfunzionali aziendali.
COSA RICHIEDIAMO
• Residenza in Veneto, preferibilmente in provincia di Treviso
• Diploma di Istruzione tecnica/professionale di indirizzo informatico/amministrativo oppure Laurea in Informatica o in Economia aziendale
• Ottima conoscenza dei processi gestionali aziendali e della contabilità aziendale compresa partita doppia, ciclo attivo e passivo
• Padronanza degli elementi teorici informatici, delle strutture hardware e software
• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo in selezione o simili
• Disponibilità a trasferte in territorio nazionale con autovettura aziendale.
• Orario: Full-Time da lunedì al venerdì 9:00-13:00 – 14:00-18:00
Sono necessarie: proattività, buone capacità di interazione personale e di ascolto, attitudini collaborative e consulenziali, capacità di autoapprendimento e di lavorare per obiettivi
COSA OFFRIAMO
• Il collaboratore sarà assunto con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ed inquadramento CCNL di categoria – settore Metalmeccanico Industria
• RAL di ingresso sarà compresa tra € 35.000 e € 45.000 (a seconda delle esperienze e delle competenze) Il livello retributivo sarà adeguato poi in progress, in base agli obiettivi raggiunti
• Trasferte spesate per eventuali spostamenti fuori sede ed indennità di trasferta
• Welfare Aziendale B+B che comprende assistenza sanitaria integrativa, servizi, credito welfare annuale da spendere in base al regolamento aziendale B+B (spese scolastiche, spese mediche, viaggi e vacanze, palestra e sport ecc. per il dipendente ed il suo nucleo familiare) formazione linguistica e professionale, biblioteca aziendale, previdenza complementare, assicurazione infortuni, malattia extra professionale anche per il nucleo familiare e assicurazione vita, fondo metasalute piano MS2.
• Smart working
• Crescita Professionale: Percorsi di carriera chiari e trasparenti, attuati attraverso un progetto di people strategy per garantire opportunità di sviluppo e crescita tramite onboarding, formazione e mentoring.
La risorsa assumerà le proprie funzioni previo specifico onboarding ed affiancamento da formatore esperto
Il piano di sviluppo individuale prevede il passaggio a ruoli di coordinamento per tipologie di clienti e/o per area e/o per prodotti-attività.
SEDE AZIENDALE: Montebelluna
www.bbinternational.com
Inviare CV dettagliato A: job@bbinternational.com
Riferimento: “Senior ERP Specialist software Contabilità”
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Senior FULL STACK Developer – Produzione, pianificatore e bordi macchina
Ricerchiamo un Senior FULL STACK Developer per il nostro Reparto Ricerca e Sviluppo specializzato in Produzione, pianificatore e bordi macchina
PER FARE
• Raccogliere ed interpretare le esigenze dei clienti e dei requisiti aziendali
• Analizzare i dati raccolti e tradurli in un progetto software
• Realizzare modelli UML e diagrammi
• Redigere documenti con le caratteristiche e le specifiche tecniche del software
• Partecipare alla stesura del codice sorgente
• Verificare che il software sviluppato risponda alle esigenze di business predefinite
• Partecipare alle procedure per la gestione, l’aggiornamento e la manutenzione del software
• Fornire consulenza per migliorare l’efficacia dell’applicativo e per il reengineering di software esistenti
• Fornire supporto ai colleghi
La nuova risorsa opererà con il coordinamento del responsabile del team sviluppo, del servizio assistenza e si interfaccerà con i team interfunzionali aziendali.
COSA RICHIEDIAMO
• Residenza in Veneto, preferibilmente in provincia di Treviso o limitrofe
• Diploma di istruzione tecnica o professionale ad indirizzo informatico, Laurea in ingegneria informatica
• Esperienze sulla rilevazione di dati da macchine di produzione, conoscenza di protocolli di comunicazione industriale quali OPC-UA e/o Modbus
• Conoscenza Visual Studio .Net, Visual BasicHTML, CSS e Javascript, UI/UX Design
• Conoscenza interfaccia del pannello Git per gestire il controllo del codice sorgente, e della libreria WPF (Windows Presentation Foundation)
• Conoscenza database SQL server, Rest API e SOAP, C#
• Conoscenza ASP (Active Server Pages), pattern MVC (Model View Controller)
• Conoscenza pratiche di DevOps e di strumenti di monitoraggio e logging gestisce il ciclo di vita del software (SDLC)
• Capacità di gestione di progetti
COSA OFFRIAMO
• Il collaboratore sarà assunto con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ed inquadramento CCNL di categoria – settore Metalmeccanico Industria
• RAL di ingresso sarà compresa tra € 35.000 e € 45.000 (a seconda delle esperienze e delle competenze) Il livello retributivo sarà adeguato poi in progress, in base agli obiettivi raggiunti
• Trasferte spesate per eventuali spostamenti fuori sede ed indennità di trasferta
• Welfare Aziendale B+B che comprende assistenza sanitaria integrativa, servizi, credito welfare annuale da spendere in base al regolamento aziendale B+B (spese scolastiche, spese mediche, viaggi e vacanze, palestra e sport ecc. per il dipendente ed il suo nucleo familiare) formazione linguistica e professionale, biblioteca aziendale, previdenza complementare, assicurazione infortuni, malattia extra professionale anche per il nucleo familiare e assicurazione vita, fondo metasalute piano MS2.
• Smart working
• Crescita Professionale: percorsi di carriera chiari e trasparenti, attuati attraverso un progetto di people strategy per garantire opportunità di sviluppo e crescita tramite onboarding, formazione e mentoring.
La risorsa assumerà le proprie funzioni previo specifico onboarding ed affiancamento da formatore esperto
Il piano di sviluppo individuale prevede il passaggio a ruoli di coordinamento per tipologie di clienti e/o per area e/o per prodotti-attività.
• Orario: Full-Time da lunedì al venerdì 9:00-13:00 – 14:00-18:00
Sono necessarie:
attitudine positiva, doti comunicative e relazionali, capacità di lavorare in team, proattività
SEDE AZIENDALE: Montebelluna
www.bbinternational.com
Inviare CV dettagliato a: job@bbinternational.com
Riferimento: “Senior FULL STACK Developer – Produzione, pianificatore e bordi macchina”
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.