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Relazione di Sostenibilità

Da diversi anni B+B International ha iniziato a pensare e implementare un percorso di sostenibilità aziendale.

La gestione aziendale ha il compito primario di predisporre le condizioni per la crescita organica dell’Azienda con una visione di lungo periodo.

Questo è stato il motivo per cui abbiamo introdotto un sistema di Welfare aziendale completo: tutelare quello che riteniamo sia il vero patrimonio dell’azienda, l’elemento primario sul quale si poggia la sostenibilità della B+B International: le persone. Inoltre, in un periodo in cui la disponibilità di risorse umane tecnicamente preparate diventa estremamente scarsa, è importante rafforzare il sistema di ricerca e tutela delle professionalità e creare un ambiente stimolante che abbia cura del loro benessere.

Nel tempo sono nate altre esigenze, altri stakeholders hanno iniziato a dichiarare le loro aspettative sull’azienda. Abbiamo risposto ristrutturando la governance aziendale e l’organizzazione funzionale.

In questo percorso di ristrutturazione stiamo seguendo i consigli, le road map, di consulenti esterni, specialisti nella pianificazione di sistemi di sostenibilità aziendale. Il documento che segue è lo stato dell’arte di questa attività.


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